El programa de mentoría fortalece habilidades y prepara a 35 colaboradoras para asumir nuevos retos de liderazgo.
Honduras – Grupo Ficohsa refuerza su compromiso con el desarrollo del talento femenino en la región. La empresa impulsa iniciativas enfocadas en el crecimiento profesional y el liderazgo dentro de la organización.
En este contexto, la compañía desarrolla su Programa de Mentoría. Esta iniciativa busca fortalecer habilidades y competencias en sus colaboradoras. 
Programa de mentoría impulsa el liderazgo
En esta segunda generación participan 35 colaboradoras clave. Ellas reciben acompañamiento profesional y formación continua.
El programa permite a las participantes fortalecer sus habilidades de liderazgo. También las prepara para asumir cargos de mayor responsabilidad en el futuro.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Ficohsa destacó que este tipo de programas promueven la igualdad de oportunidades. Además, impulsan el desarrollo interno de su talento humano.
La empresa señaló que esta generación representa compromiso, visión y crecimiento. También refleja la apertura de espacios para más mujeres líderes.
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Formación de nuevas líderes en la región
La organización reafirma su apuesta por el talento interno. Asimismo, busca construir una cultura más inclusiva.
Con estas acciones, Grupo Ficohsa continúa impulsando el liderazgo femenino. Además, prepara a nuevas generaciones para roles estratégicos dentro de la región.
